今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

《来福大酒店》杀青 黄轩柳岩演绎温情治愈故事

北京 - 2024年6月14日 - 由华谊兄弟电影有限公司、啊哈影业有限公司、天津猫眼微影文化传媒有限公司出品的电影《来福大酒店》今日正式杀青，并发布了全新概念海报。影片由韩三平监制，刘博文执导，姚冠辰、刘博文编剧，王中磊、邹沙沙担纲总制片人，张怡、柳絮出任制片人，黄轩、柳岩倾情主演。在一家“不说欢迎光临”的特殊旅店，属于平凡人的温情故事接连上演。

实力派阵容 演绎温情故事

电影《来福大酒店》集结了实力派演员阵容，黄轩和柳岩将联袂演绎一段温情治愈的故事。黄轩饰演的男主角是一位性格沉稳的酒店老板，柳岩饰演的女主角则是一位乐观开朗的房客。两人在酒店相遇，在彼此的陪伴和鼓励下，逐渐敞开心扉，收获了人生的温暖和感动。

独特视角 聚焦平凡人物

电影《来福大酒店》将视角聚焦于普通人的生活，以细腻的笔触刻画了他们喜怒哀乐的人生故事。影片中的每个角色都有着鲜明的个性和独特的经历，他们的故事看似平淡无奇，却蕴含着深刻的人生哲理。

温暖治愈 引发共鸣

电影《来福大酒店》是一部充满温暖和治愈力量的影片。影片以幽默诙谐的方式讲述了平凡人的故事，在为观众带来欢乐的同时，也引发了他们的情感共鸣。相信这部影片会带给观众一次难忘的观影体验。

新标题： 《来福大酒店》杀青 黄轩柳岩演绎温情治愈故事

正文：

由华谊兄弟电影有限公司、啊哈影业有限公司、天津猫眼微影文化传媒有限公司出品的电影《来福大酒店》今日正式杀青，并发布了全新概念海报。影片由韩三平监制，刘博文执导，姚冠辰、刘博文编剧，王中磊、邹沙沙担纲总制片人，张怡、柳絮出任制片人，黄轩、柳岩倾情主演。在一家“不说欢迎光临”的特殊旅店，属于平凡人的温情故事接连上演。

电影《来福大酒店》集结了实力派演员阵容，黄轩和柳岩将联袂演绎一段温情治愈的故事。黄轩饰演的男主角是一位性格沉稳的酒店老板，柳岩饰演的女主角则是一位乐观开朗的房客。两人在酒店相遇，在彼此的陪伴和鼓励下，逐渐敞开心扉，收获了人生的温暖和感动。

电影《来福大酒店》将视角聚焦于普通人的生活，以细腻的笔触刻画了他们喜怒哀乐的人生故事。影片中的每个角色都有着鲜明的个性和独特的经历，他们的故事看似平淡无奇，却蕴含着深刻的人生哲理。

电影《来福大酒店》是一部充满温暖和治愈力量的影片。影片以幽默诙谐的方式讲述了平凡人的故事，在为观众带来欢乐的同时，也引发了他们的情感共鸣。相信这部影片会带给观众一次难忘的观影体验。

此外，新闻稿还应包括以下内容：

• 电影《来福大酒店》的幕后花絮
• 导演刘博文对影片的解读
• 主演黄轩和柳岩对角色的感受

以上内容仅供参考，请根据您的具体需求进行修改和完善。